マネジメント 2017/07/03

最高の一日の迎え方



先週、久しぶりに子供たちと、フルで遊びました(^^)

子供たちと遊ぶ時間は限られているので、いつも
何をするか?何をしたいか?を明確に決める習慣があります。

今回も子供たちは、やりたい事だらけで
とてもじゃないけれど時間が足りないぐらい
たくさん遊びたい気持ちで、いっぱいでした^^;

例えば、映画を見て、スーパー銭湯に行って、出前のピザを食べて
そして、ゲームをして、じゃんけん遊びをして、本を読んで
LEGOで遊んで、etc…

なので、子供たち2人には公平に順番を決めて
それぞれ一人ひとりが、最もやりたい遊びから
時間枠を埋めていくようにします。

◯時から◯時までは、長男が◯◯で遊ぶ(父親、長男、次男の三人で)
◯時から◯時までは、次男が◯◯で遊ぶ(父親、長男、次男の三人で)
そして、また長男の番になり、それが終えたら次男の番となり
交互に遊ぶ順番を決めていきます。

もし意見が分かれたとしても、三人で
ちゃんと話し合って、決めます。

そうすると、子供たちは一番やりたかったことも
ちゃんと出来るので大満足です(^^)

そして、遊び終わった最後に僕は必ず子供たちに
こう聞いています。

「今日、1日どうだった?」と。

すると子供たちは、こう答えます。

「お父さん!今日も1日、最高やった!」と(^^)
父親として、とても嬉しい言葉です。

これが仕事でも同じように「最高だった!」と
従業員やチームメンバーから言われると、良いですよね。

ロイスのワークショップで話させて頂いた方の中には
「僕は定期的に1日掛けたミーティングをしている」
ということを言っていたかと思います。


実際、社内で1日掛けたミーティングでも、今回の子供たちと同じように
何をするのか明確に決め、優先順位に沿って実施するようにしています。

時には、議題に関する議論が難航となり、時間が必要以上に
掛かってしまう場合もありますが、本当に必要であれば、
納得するまで議論し尽くします。


そうして挑んだミーティングは、決まって有意義な議論になるので
ミーティングを終えた時には、メンバーからも
「とても良いミーティングだった」と言って貰うことが多いです。

こうして振り返ると、僕自身
一年間で、最高だった1日が結構、多いです(^^)


何故だか解りますか?
ここが今回のポイントとして、伝えたい事でした^^;


何故、最高の1日を日々、過ごす事が出来るのか?
それは、『明確な目的があってこそ、
最高に充実した1日を迎えられるから』です。


例えば、休日に何の目的も無く過ごしてしまうと
あっという間にその日が終わってしまって、気がつくと夕飯時。

ハッとその日を振り返ってみても、何も残ってない虚無感が残ります。

しかし、朝から目的を持ってその日を迎えると、
集中した時間を過ごし、その日を終える頃には、
達成感があります。


仕事でも同じで、年間の目標や目的、四半期ごと
一週間ごと、その日一日など、常に目的を持って取り組み
それを着実に達成して行くだけで、最高の日々を過ごす事が出来ます。

こうした意識を持つだけでも、日々の過ごし方が変わるので
是非、チャレンジしてみては如何でしょうか(^^)

あなたも1年間で一日でも多く、最高の日を迎えらるように・・・!

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