大晦日,土下座で彼女と別れた件…
From：西埜巧祐
＠六本木のスタバより・・・
2017年12月31日。付き合っていた彼女と別れました。スピード早すぎなのと、時期が時期で、今では笑える。が、元カノの言うことも「確かにそうだな」と反省したことでもありました。そして、これはウチの仕事にも深く関わることなので、文章として残そうと思います。何を言われたかって？それは「あんたの仕事スタイル、だらしなく見える」です。
＊重要な前書き＊
記事に入る前に、必ず前書きを読んでください。これから話すことは、問題を指摘されたところを書くので、非常に、、、元カノが悪く見えます。が、そんなことはありません。問題に気づかせてくれたわけですから。
ちなみにいうと、モデルとかもやるくらい、綺麗な人です。十人中十人に写真見せたら、全員「綺麗」と言います（保証する。もし見せて思えなかったら、１０万あげてもいい（だからといって『見せろ！』に応じるわけはない）。
少し不器用ながらに、今までにない形で、大切なことを教えてくれた人です。なので、決して悪い人ではありません。
＊ちなみに、仕事スタイルだらしない。以外の理由も沢山あります（むしろ、こっちが重要）。が、僕らに関係あることは、この部分だけなので、今日はこれについて。
前書き終わり＊
元カノ：『あんたの仕事のスタイルはだらしない！』
「ハァ？」
と言われた時に、思った。
が、相手は怒っていたので、「なるほど。その視点は面白いね」と平静を保って言った。実際、本当に思いました。
自分で言うのもなんですが、周りから見て、「かなりオンオフがはっきりしている」と褒められるし、「仕事はかなりきちんとしている」と言われています。
が、元カノに言わせれば、仕事のスタイル、、、休日に仕事をしているのは、だらしない！なんて言われたのだ。何でだろう？と不思議に思ったんです。
え、どういうことなん？
別に、旅行に行くなら、きちんと行くし。。。大阪来た時、きちんと決めて案内したやんか・・・「何だ？」と思った。
私は、年中仕事をしています。だから、年末年始も仕事をしたんですね。家では仕事ができないし、外に出るわけです。多分、この仕事のスタイルは、相当変わっているんだな・・・というのを、今更ながら思いました。
特に、テキパキ仕事をしている人。つまり、私は仕事と休み。オンオフ分けています！という人から見ると、そう思うようです。
まぁ、年末の別れる時に、言われたわけです。その時に、当たり前だったことが、そうじゃないなというのに気づいたんですね。まぁ、そりゃそうか。じゃ、決定的な違いは何かな・・・と、ずっと考えていたんです。
別れてから１週間ほど経った頃に、やっとわかりました。決定的な違いはコレ。
仕事を創ろうとしているのか。それとも、仕事をこなすのか
これじゃないかなと思った。喧嘩の時に、元カノにこれをいえなかったのは悔やまれる。いつか、会えるタイミングがあったら、言おう。
というのも、元カノの今までやってきた仕事や、置かれた環境を類推するに、こういうことなんじゃないかなと思った。というのも、彼女の仕事は、少し時間拘束があるもの。そして、人を相手にするものだったからだ（営業的な）。
時間拘束がある仕事は、時間に対しての時給を気にするようになります。例えば、営業って休日に何かできるか？と言われると、できない。お客さんだって休みだし、仕事をする＝営業先を回ることだから、ないのだ。時間拘束があるなら、その時間じゃないと価値が発生しない。だから、オンオフをつけられる。
そういう、時間拘束があるもの。オフにあまり考えることがない仕事をすることを「仕事をこなす」と定義するなら、僕らみたいな知識労働の場合、どうなるか？
例えばだけど、同じ仕事をずっと繰り返していたとしよう。もし、同じ仕事を繰り返しているのなら、、、
お前、アホか
って、うちの会社ではなります。多分、あなたもそう思ってしまうのではないでしょうか。まぁ人によりますけど、きっとこれを読んでいるあなたは、この価値観に近いんじゃないかなと思います。
時間に対して対価をもらうのではなく、自分がもたらした（創った）価値に対して、対価をもらうタイプなんじゃないでしょうか。
同じ仕事をよりよくする改善活動は必要ですが、本当に１、２年前と同じことを繰り返しているだけなら、サルでもできるだろ。ってなります（1、2年でも長すぎる・・・）。
じゃ、年末年始、俺が仕事で何をしていたかというと、今の事業を伸ばすために、何をするべきかを考えていたこと。そして、その実行計画を作っていたことだ（この中身は、ネタバラシになるので、絶対にしない。懇親会で聞かれても、絶対に喋らない！）。
が、いうなら今までにない違う仕事を創ろうと思ったからです。なので、色々考え事があったし、自社リソース云々、面倒なことを考えて、文書化していたわけです。「実行するときに何が必要か？」これは今までと違うわけだから、新しい仕事を創っていたことになるよね。
もし仮に、これが軌道に乗ったとしよう。そうしたら、、
＞人を雇う必要がある。。。
＞お客さんも喜んでくれる。。。
＞売上が発生し、給料を払う。。。
なんていうことになる。つまり、これは1つの事業になり得ます。大層に言っていますが、そういう可能性があることだと思っています。これがいわゆる仕事を創る。ということ。
仕事を創るか、こなすのか。の違いではないか。そう考えると、、、
仕事を創ることに終わりはない＾＾；
そう。終わりはない。いわゆる思考、クリエイティビティの世界なので、終わるわけない笑。ここまできたら、終わり！っていうボーダーラインも引きづらい。引けるなら、誰か教えてください。現状あるボーダーラインは、デッドラインだけです。
飽き性で、負けず嫌いな性格が、少しある私。”全く同じこと”を続けるのは、無理です笑。何かしらの違うこと、改善活動をするかしていないと、発狂します。そして、今やっている事業を素晴らしくしたいという気持ちもあります。そう考えると、現状維持的な考え。つまり仕事をこなすっていうのは、一番持ってはいけないマインドセットではないでしょうか。
仕事は自分で創るもの。そうしないと、、、
今の現状をを見てください。変化のスピードは速くないですか？僕らが関係した変化でいうと、顧客が思う価値というのは、どんどん変わっています。多分４、5年前は、セミナーに参加したい！もっと勉強したい！と言う人がとても多かったです。
でも、今はどうか？そうじゃない。人が求めているものは『＿＿（ごめん。教えられない。）＿＿＿』になっています。
こういう変化がある中で、１、２年前とあまり変わらない仕事をこなしているのなら、仕事がお客さんにもたらす価値は下がります。価値が下がれば、価格は下がります。価値が下がれば、お客さんは離れます。そうならないためにも、より良い価値を提供するために、現状維持は絶対ダメ！仕事を創る必要があると思っています。
言い訳にはならないけど、こう言うこと
年末年始。誰からも邪魔されず、ゆっくり仕事ができる時期。そういう時ほど、考える仕事ができる。そこを利用してスタバとか、いろいろなカフェで仕事をしていたのですが、逆効果だったようです。
しかも、それをうまく説明できなかった、2017年の自分に腹がたちます＾＾；。
（もし、同じ経験をしそうなあなた。あるいは、してしまったあなたへ。もし、同じ事態になったら「それはね。、、俺は仕事をこなすというよりは、仕事を創っているんだよ」と言いましょう。ディスカッションの場が生まれ、最悪の事態は避けられるはずです。そして相手から、「この人はすごい」と尊敬されること、間違いなしです笑）
他にも、あまり喋らないだぁ、小さいことができていないダァ、料理の盛り付け悪いだぁ。色々言われました。最後は諸々含めて、、、
（書くのが恥ずかしいけど）
西埜：「（土下座）ごめん。別れよう」
で別れました。そう。土下座したんです。
今となれば笑い話。「あ、こういうことって本当にあるのね」っていう感じでした。よく「価値観の違いで別れた」って言うじゃないですか。
これって本当にあるんだなと学びました。結構、価値観の許容範囲は広い方なので、そんなことはないだろう・・・でも、本当にあるんだな。と学んだ恋愛でした。かなり対照的な価値観を持っていた人なので、そこから今の自分の立ち位置が見えました。だからといって、今の仕事のスタイルはやめませんがね。
12月31日に、いろいろ話していました（喧嘩かな？）。そして、僕の頭の中で、『2018年に、持ち越してはいけない！』と危険を察知し、穏便に別れることを選びました。まぁ、別れた詳細云々は置いておいて、僕らが考えないといけないことは、これです。
あなたは仕事を創る？それとも、こなす？
あなたはどっちでしょう？
＞2018年、素晴らしい年にするためには、どっちである必要があるでしょう？
＞お客さんに喜んでもらえるビジネスにするには、どっちであるべきでしょう？
＞3年、5年、10年続くビジネスにするために、どっちであるべきでしょう？
＞「最高の1年だった！」と言えるには、どっちであるべきでしょう？
＞失敗したけど、やりがいがあったと気持ちよく言える1年を過ごすには、どっちであるべきでしょう？
＞がむしゃらに、楽しく頑張れる（仕事できる）1年にするなら、どっちであるべきでしょう？
最高のマーケティングをすることや、売上をあげること。素晴らしいビジネスを作る。育てるという観点で、あなたはどっちでありたいですか？ぜひ、考えてみてください。
ー西埜巧祐
＠品川のスタバより・・・
PS
セールスマンが全員、仕事をこなしている。って言っているわけじゃありません。うまくいっている人は、「こういうお客さんなら、、、」と、考えている人がいると聞きます。まぁ、一般論で考えていただけると嬉しいです。あくまで、一意見なので。
ぶっちゃけ、どっちが良い悪いなんて、ないですからね。時間がハッキリ分けられる人は、それだけ自分の大切な人と、しっかり遊べるわけですから。
PPS
この記事、ツッコミどころが多くね？？
と思ったあなた、、、諸々含めて、ご理解していただけると嬉しいです。そこは、重々承知しています。
