職場の噂の真実

同僚の不運や不祥事を聞くのは楽しいことだ。

会社生活において、嫌いな上司や無愛想な部下が罰を受けるのを見る以上に、甘美な復讐はないはずだ。そして、その記憶はあなたに永遠につきまとう。

職場の噂話はジャンクフードのようなものだ。嫌いなふりをして人前では非難していても、噂から完全に距離を置くことは難しい。

しかし、無視するようにしてほしい。

人生のほかの娯楽と同様、職場の噂は一時的な快楽でしかなく、長期にわたる副作用をともなう。まず一つに、チームの団結心が損なわれる。あなたがチームに関わっているなら決して小さくない代償であり、仕事の生産性を低下させるだろう。また、あなたの地位をおとしめることにもなるのだ。共謀者でさえ、噂話をしているあなたを見て軽蔑するだろう。

もし職場の噂に関わっていると自覚しているなら、あなたは最低のレベルに分類される。生産性が下がるだけでなく、職場に破壊的なダメージをもたらすからだ。

ここで約束してほしい。少しずつ時間をかけてでも、この悪い習慣から抜け出そう。まずは噂話をするのをやめる。次に、誰かが噂話をしてきても中立の立場を保つ。最終的には、場をしらけさせずにさりげなく話題を変える。そのレベルに達するのは、私には無理かもしれないが…

しかし、難しくても「決してできない」わけではない。

マーク・M・フォード

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